РАЗБОР № 0012 · 24 августа 2026
Минимальная зарплата — 14,60 € с января 2027
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОПУБЛИКОВАНО, ДЕЙСТВУЕТ С 01.01.2027
ИСТОЧНИКОВ: 3 →
Коротко
- —С 1 января 2027 года — 14,60 € брутто за час. Сейчас 13,90 €.[01]
- —Это постановление правительства (MiLoV5), опубликованное 7 ноября 2025 года, а не предложение комиссии.[01]
- —Потолок мини-джоба привязан к минималке в самом законе и растёт автоматически: с 603 до 633 € в месяц.[02]
- —Минималка не положена ученикам на Ausbildung, подросткам до 18 без профессии, волонтёрам, части практикантов и тем, кто был без работы год и дольше — первые полгода.[03]
- —Договориться о меньшей сумме нельзя: такое условие недействительно.[03]
14,60 €брутто за час с 1 января 2027 · → источник 01
Что это значит для вас
Самое частое возражение к этой новости — «это ещё не решено». Решено: Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung подписана 5 ноября 2025 года и опубликована в Bundesgesetzblatt 7 ноября 2025 года, номер выпуска 268. Комиссия по минимальной зарплате предлагает размер, а правительство делает его обязательным постановлением — так устроен § 11 Abs. 1 MiLoG.[01]
Есть ловушка, на которую попадаются даже те, кто проверяет: в самом законе, в § 1 Abs. 2 MiLoG, до сих пор написано «12 евро». Эта цифра устарела и не действует — размер задаёт постановление. Поэтому проверять надо не текст закона, а действующее постановление.[01]
Вторая часть новости важнее для многих, чем первая. Граница мини-джоба не назначается ведомством: § 8 Abs. 1a SGB IV прямо ссылается на «каждый раз изданное постановление» о минималке и задаёт формулу — минималку умножить на 130, поделить на 3 и округлить вверх. 14,60 × 130 ÷ 3 = 632,67, то есть 633 евро с 2027 года.[02]
Осторожно с Midijob: верхняя граница в 2 000 евро с минималкой не связана, это фиксированная сумма в законе. А вот нижняя граница Midijob — это и есть граница мини-джоба, поэтому с 2027 года Midijob начинается свыше 633 евро.[02]
Чего мы не утверждаемМы не утверждаем, что минималка вырастет ещё раз после 2027 года: следующего постановления пока нет. Мы не считаем зарплату конкретного человека и не разбираем отдельные трудовые договоры. Мы не оцениваем, много это или мало — это вопрос политический, а не фактический. И мы не касаемся минимальной оплаты обучения: у неё своя система в § 17 BBiG.
Источники (3)
01
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) — § 1
от 05.11.2025, опубликована 07.11.2025 · BGBl. 2025 I Nr. 268; исправление Nr. 312 · проверено 23.08.2026
«Der Mindestlohn beträgt 1. ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde, 2. ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde.» Основание — § 11 Abs. 1 MiLoG: правительство делает предложение комиссии обязательным постановлением, согласие Бундесрата не требуется; предложение 3 того же абзаца: постановление действует, пока его не заменит новое. Исправление в BGBl. 2025 I Nr. 312 от 10.12.2025 состоит из одного предложения и меняет опечатку «Zeitsunde» на «Zeitstunde» — сумму оно не затрагивает. Важно: § 1 Abs. 2 MiLoG до сих пор называет 12 евро (редакция от 01.10.2022) — эта цифра не действует.
ПРОВЕРЕНО 24 августа 2026
02
ЗАКОН
Sozialgesetzbuch IV, § 8 Abs. 1a — граница мини-джоба
действующая редакция, проверено 23.08.2026
Предложение 1: граница определяется как заработок при десяти часах в неделю по минималке «nach § 1 Absatz 2 Satz 1 des Mindestlohngesetzes in Verbindung mit der auf der Grundlage des § 11 Absatz 1 Satz 1 des Mindestlohngesetzes jeweils erlassenen Verordnung» — то есть закон сам ссылается на действующее постановление, и граница растёт автоматически. Предложение 2: «Sie wird berechnet, indem der Mindestlohn mit 130 vervielfacht, durch drei geteilt und auf volle Euro aufgerundet wird.» Предложение 3 поручает министерству лишь ОБЪЯВИТЬ сумму в Bundesanzeiger — это уведомление, а не установление. Расчёт: 13,90 × 130 ÷ 3 = 602,33 → 603 €; 14,60 × 130 ÷ 3 = 632,67 → 633 €. Верхняя граница Midijob в § 20 Abs. 2 SGB IV — фиксированные 2 000 €, с минималкой не связаны.
ПРОВЕРЕНО 24 августа 2026
03
ЗАКОН
Mindestlohngesetz — § 22 (исключения) и § 3 (нельзя договориться о меньшем)
действующая редакция, проверено 23.08.2026
§ 22 Abs. 3: «Von diesem Gesetz nicht geregelt wird die Vergütung von zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten sowie ehrenamtlich Tätigen» — у учеников своя система, § 17 Abs. 2 BBiG. Abs. 2: подростки по § 2 Abs. 1 и 2 JArbSchG (до 18 лет) без законченного профобразования. Abs. 4: кто был безработным «ein Jahr und länger» (§ 18 Abs. 1 SGB III) непосредственно перед новой работой — первые шесть месяцев. Abs. 1 Nr. 1–4: четыре случая практики; во всех остальных случаях практикант считается работником (Abs. 1 Satz 2). § 3 Satz 1: соглашения ниже минималки «sind insoweit unwirksam» — недействительно условие, а не весь договор; Satz 2: отказаться от уже возникшего права можно только через мировое соглашение в суде, и право не сгорает со временем. Контроль — таможня (§ 14), штраф до 500 000 € (§ 21 Abs. 3).
ПРОВЕРЕНО 24 августа 2026
Документы — на немецком языке.
Исправления
По этому выпуску исправлений нет. Нашли ошибку? Напишите нам — исправим в течение суток и отметим дату.